Ihr überlegt, eine Ausbildung bei NETWAYS zu starten, oder wollt einfach wissen, was euch hier erwartet? In diesem Blogpost teile ich meine persönlichen Erfahrungen aus der Ausbildung von der Arbeitsatmosphäre über die Unterstützung durch Kollegen bis hin zu den Schulungen und Projekten.
Besonders wichtig ist mir ein gutes Verhältnis zwischen Ausbildern und Azubis sowie ein respektvolles und hilfsbereites Miteinander. Hier erfahrt ihr, warum ich mich bei NETWAYS von Anfang an wohlgefühlt habe und was die Ausbildung hier so besonders macht.
Ein unterstützendes Arbeitsumfeld
Wie ich bereits in meinem ersten Blogpost geschrieben habe, ist mir ein gutes Verhältnis zwischen Ausbilder und Azubi besonders wichtig. Vor allem, weil ich diese Erfahrung in meiner vorherigen Ausbildung nicht machen konnte. Mein erster Eindruck bei NETWAYS hat mich nicht getäuscht: Die Mitarbeiter und Vorgesetzten sind alle sehr hilfsbereit und setzen sich aktiv dafür ein, dass die Azubis eine erstklassige Ausbildung erhalten. Außerdem wird hier jeder so akzeptiert, wie er ist, unabhängig von Herkunft, Persönlichkeit oder Erfahrung.
Hilfsbereitschaft wird großgeschrieben
Was genau meine ich mit „hilfsbereit“? Ganz einfach: Egal, wen ihr anschreibt oder ansprecht, jeder versucht, euch bei eurem Problem zu helfen oder euch an die richtige Person weiterzuleiten. Kurz gesagt: Hier hilft jeder jedem, und gemeinsam findet man für jedes Problem eine Lösung.
Strukturierte Ausbildung und praxisnahe Schulungen
Im ersten Ausbildungsjahr lernen alle Azubis gemeinsam. Die Ausbildung ist sehr gut strukturiert und vermittelt genau das Wissen, das man für die kommenden Jahre braucht. Die Schulungen sind ebenfalls klar aufgebaut, es wird gezielt auf individuelle Fragen eingegangen. Falls etwas unverständlich ist, wird es so lange erklärt, bis es jeder verstanden hat. Am Ende jeder Schulung gibt es ein Projekt, das thematisch zur Schulung passt. Dabei kann man das Thema selbst wählen, um das Gelernte besser zu verinnerlichen.
Vertiefung im zweiten Lehrjahr
Im zweiten Lehrjahr wechselt man in seine fachspezifische Abteilung, in der die Ausbildung weiter vertieft wird. Dort bekommt man tiefere Einblicke in den jeweiligen Fachbereich und arbeitet eigenständiger an Aufgaben und Projekten.
Gemeinsame Azubi-Projekte
In einem der nächsten Blogposts erfahrt ihr mehr über ein spannendes Projekt, das alle Azubis unabhängig vom Lehrjahr oder der Abteilung gemeinsam umgesetzt haben.
Die Azubi-Projektwoche findet jedes Jahr statt und bietet die Möglichkeit, sich besser kennenzulernen. Dabei entscheiden die Azubis selbst, was sie innerhalb einer Woche realisieren und präsentieren möchten.
Fazit
Bei NETWAYS erwartet euch eine gut strukturierte Ausbildung, in der jeder respektiert und unterstützt wird. Durch die praxisnahen Schulungen und die offene Unternehmenskultur fühlt man sich von Anfang an gut aufgehoben. Wenn ihr also eine Ausbildung sucht, in der ihr nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen könnt, seid ihr hier genau richtig!
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