Als Junior Systems Engineer bei NETWAYS bin ich nicht nur Teil eines dynamischen Teams, sondern auch eines Unternehmens, das seine Mitarbeitenden und deren berufliche wie persönliche Entwicklung gezielt fördert. Im Folgenden möchte ich die Unternehmenskultur und Kommunikation sowie die Benefits bei NETWAYS näher vorstellen, die mich besonders beeindruckt haben.
NETWAYS: Eine Kultur der Offenheit und Eigeninitiative
NETWAYS setzt auf eine offene Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und Eigenverantwortung aktiv gefördert werden. Die Werte, die unser Team leiten, sind klar definiert und gehen weit über bloße Arbeitsrichtlinien hinaus. Es gibt eine ausgeprägte Fehlerkultur, bei der Fehler als Lernchancen betrachtet werden. Offene Kommunikation und die Bereitschaft, Fehler zuzugeben, sind essenzielle Bestandteile unseres Arbeitsalltags. Innovation wird so gefördert, indem wir gemeinsam an Lösungen arbeiten und aus unseren Erfahrungen lernen.
Ein weiteres besonderes Merkmal unserer Kultur ist die Vielfalt und der Respekt gegenüber individuellen Bedürfnissen. NETWAYS lebt Inklusion und Akzeptanz – jeder Mitarbeitende wird mit seinen individuellen Perspektiven wertgeschätzt. Von gendergerechter Sprache bis zur aktiven Beteiligung an sozialen Projekten, wie z. B. in Flüchtlingsunterkünften oder Spendenaktionen, setzen wir uns für eine integrative und sozialverantwortliche Unternehmenskultur ein. Die Unterstützung von Freizeitangeboten wie LAN-Partys, Rollenspielabenden und das berühmte „Bier um vier“ freitags fördert zusätzlich das Teambuilding und die soziale Verbindung.
Digitale Kommunikation: Mehr als nur Werbung
Im Bereich der digitalen Kommunikation setzt NETWAYS auf strategisches Marketing, das sich stark an den Bedürfnissen unserer Kunden orientiert. In unserer Azubi-Veranstaltung zur digitalen Kommunikation wurde verdeutlicht, dass Marketing hier nicht bloß Werbung bedeutet. Stattdessen geht es darum, einen Mehrwert zu schaffen, Kundenbedürfnisse zu verstehen und darauf basierend passende Lösungen zu entwickeln. Die strategische Ausrichtung im Marketing verfolgt das Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und das Unternehmen nachhaltig am Markt zu positionieren. Dazu gehören unter anderem ein starker Blog, regelmäßige Newsletter und Social-Media-Aktivitäten auf Plattformen wie LinkedIn, X, Facebook, etc.
Für die Überwachung der Erfolge unserer Marketingmaßnahmen nutzen wir verschiedene Tools wie unter anderem Google Analytics und Mautic. Diese Werkzeuge helfen dabei, die Interaktion unserer Zielgruppe mit unseren Inhalten zu messen und diese kontinuierlich zu optimieren.
Benefits und Gehaltsstruktur bei NETWAYS
Neben einer wertschätzenden Kultur und zukunftsorientierten Kommunikation bietet NETWAYS bei den Auszubildenden eine transparente und faire Vergütungsstruktur sowie attraktive Zusatzleistungen. Alle Mitarbeitenden erhalten eine monatliche Gehaltsabrechnung, die normalerweise am 20. des Monats erfolgt und alle wichtigen Informationen zu Einkommen und Abzügen enthält. Dabei profitieren Mitarbeitende auch von verschiedenen Sozialleistungen, die über das Gehalt hinausgehen.
Nach der Probezeit bietet NETWAYS eine betriebliche Krankenversicherung an, die Kosten für Gesundheitsleistungen wie Brillen und Zahnreinigung teilweise übernimmt. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge: Mitarbeitende können bis zu 8% ihres Bruttoeinkommens steuerfrei in eine Altersvorsorge einzahlen. Ein Arbeitgeberzuschuss ab zwei Jahren Betriebszugehörigkeit fördert diese Vorsorge zusätzlich und sorgt für eine langfristige finanzielle Absicherung.
Fazit: Warum NETWAYS mehr als ein Arbeitgeber ist
Bei NETWAYS zu arbeiten, bedeutet, Teil eines Unternehmens zu sein, das seine Werte lebt und eine starke Kultur der Unterstützung, Innovation und Verantwortung pflegt. Für mich als Azubi ist es inspirierend, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem ich sowohl fachlich als auch persönlich wachsen kann. Die offene Kultur, die strategische Kommunikation und die zahlreichen Benefits machen NETWAYS zu einem großartigen Arbeitsplatz, an dem ich mich auf meine weitere berufliche Entwicklung freue.
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