NETWAYS stellt sich vor: Nadja Kühnel                

WAS GENAU GEHÖRT ZU DEINEM AUFGABENBEREICH BEI NETWAYS?

Als HR Managerin bin ich für viele Themen im Bereich Personal zuständig. Ich unterstütze beispielsweise die Führungskräfte von der Personalbeschaffung über das Onboarding bis hin zum Offboarding – auch im Bereich Ausbildung. Ich bin außerdem für Recruiting- und Employer Branding Maßnahmen wie z.B. die Teilnahme an Jobmessen zuständig und vieles mehr.

WAS MACHT DIR AN DEINER ARBEIT AM MEISTEN SPAß?

Die Vielseitigkeit und der Umgang mit den verschiedensten Menschen und Charakteren.

WAS MACHST DU, WENN DU NICHT BEI NETWAYS BIST?

Meine Freizeit verbringe ich hauptsächlich mit meiner fast 2 Jahre alten Tochter und meinem Mann. Meine Tochter ist begeistert von Tieren, daher gehen wir oft gemeinsam in den Tiergarten. Wenn ich einmal Zeit für mich allein habe, dann gehe ich auch gerne mal ins Fitnessstudio. Die nächsten Monate werden wir außerdem viel Zeit mit packen und auspacken zu tun haben, da wir uns den Traum vom eigenen Haus erfüllt haben.

WIESO HAST DU DICH BEI NETWAYS BEWORBEN?

Während ich zum Ende meiner Elternzeit auf Jobsuche war, habe ich die Stellenausschreibung auf einem Jobportal entdeckt. Die Ausschreibung hat mich direkt angesprochen, da ich mich in der Aufgabenbeschreibung direkt wiedergefunden habe. Außerdem hat mich der Unternehmensauftritt angesprochen und die Branche, da ich bereits vor meiner Elternzeit im HR-Bereich eines IT-Unternehmens tätig war.

WORAUF FREUST DU DICH IN DEINEM NEUEN JOB AM MEISTEN?

Da es diese Jobposition bisher noch nicht gab, freue ich mich drauf etwas neues aufbauen zu dürfen und die Kolleg:innen, die die Themen bisher übernommen haben in Zukunft unterstützen und entlasten zu können.